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关于尊龙凯时
尊龙凯时隶属于哈尔滨电气集团公司 。哈尔滨电气集团有限公司是党中央治理的51户国有主要主干企业之一 。公司是哈尔滨电气集团有限公司在海内A股上市公司，股票简称“尊龙凯时股份”，股票代码“000922” 。
员工提升与作育模式
凭证市场形式及要求，改善内部员工绩效，提升产品销量，是人力资源培训� ？橐幌畛て诮沟闶虑� 。人力资源部培训事情在公司高层向导的指引及支持下，驻足于现实，一直立异提升，培训事情正在卓有效果的举行中 。
一、赢在质量，全力提升一线操作职员的质量意识和手艺水平 。
夯实基础，实验操作员工手艺培训 。针对一线操作职员手艺水平低、质量意识差的现状，人力资源部与手艺部配合，组织开展员工手艺提升班，整年共开班390个，培训6745人次，操作员工的培训笼罩率抵达了100%，培训的内容笼罩了操作规程、质量磨练、事故剖析等多方面，有用的缩减了产品质量损失 。
二、紧抓中层，着力提升中层干部的治理能力 。
中层向导干部作为企业的中流砥柱,肩负着企业决议、战略的执行及下层治理与决议层的治理相同的责任 。并依托于企业网络学院平台，划分派发专业知识、本钱治理、相同治理、向导力、目的治理等约60学时的网络培训课程，同时按期组织召开学习分享会，进一步强化了学习效果 。通过系统的课程学习，坦荡了中层干部的治理视野，提升了中层干部的治理水平 。
三、强化内功，提升职强职员的营业手艺 。
职强职员虽不直接加入价值创立,但对企业战略目的的告竣却起着最要害性的作用 。人力资源部先后开展了执法知识、信息化知识、盘算机知识、企业文化、财务核销、制度系统知识等六个系列专题培训，共培训1166人次 。通过系列通用类知识的学习，提高了职强职员的营业能力 。有力的支持部分绩效的快速提升 。
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